התגובה הרשמית נמסרה בעקבות שאילתא שעסקה בהזמנות לשימוע שנמסרו לעובדים בעירייה באופן קבוצתי- מהלך שלטענת גורמים שונים פוגע בכבודם ובזכויותיהם, בזמן שאין להם גב מיו״ר ועד העובדים איריס נפתלי| אשדוד היום

למרות תגובת הדובר הרשמית כי ״הכול מתבצע כחוק ובדלתיים סגורות״, העובדים מספרים על פגיעה בכבודם ובזכויותיהם ובזמן שאין להם גב מהיו”ר איריס נפתלי הם נותרים לטפל בגפם וללא ניסיון רלוונטי בנושא השימוע והפיטורין שצפויים להגיע מיד אחריו.

סערה בעיריית אשדוד: בימים האחרונים מוזמנים עובדי עירייה לשימועים, אולם לפי טענותיהם ההזמנות נמסרות באופן קבוצתי ומבזה, כאילו מדובר בסיטואציה טכנית ולא בהליך אישי ורגיש. עובדים בעירייה רואים בכך פגיעה חמורה בכבודם ובזכויותיהם הבסיסיות, במיוחד לאור העובדה שאין להם כיום גב מראש ועד העובדים, איריס נפתלי, שחלקם ציפו שתמלא את תפקידה ותגן עליהם.

בעקבות המצב, הוגשה הבוקר שאילתא רשמית לעירייה. בתגובה נמסר מפי דובר העירייה, אדי בן חמו, כי ״עיריית אשדוד לא מנהלת את ענייני המשמעת של העובדים לעיני כל ובטח לא בתקשורת. יחד עם זאת, יודגש כי עיריית אשדוד פועלת בהתאם לחוק ולאתיקה, שומרת על זכויות העובדים וזימון לשימוע מתבצע במכתב אישי שמופנה ונמסר לעובד במסירה אישית, והעתקים נמסרים כדין אך ורק לחברי ועדת המשמעת״.

אלא שהפער בין התגובה הרשמית לבין מה שקורה בשטח מטריד לא מעט עובדים: לטענתם, המציאות מוכיחה אחרת, ושימועים הפכו לכלי ענישה גורף. לדבריהם, ״לא מרגישים שיש מישהו שיגן עלינו״.

השאלה שנותרה פתוחה היא: האם העירייה מתעלמת מתחושת העובדים בשטח, או שמדובר בבעיה של מראית עין בלבד. כך או כך, האמון בין העובדים לבין ההנהלה נמצא היום בנקודת מבחן לא פשוטה.

תגובת עיריית אשדוד:

״עיריית אשדוד לא מנהלת את ענייני המשמעת של העובדים לעיני כל ובטח לא בתקשורת. יחד עם זאת, יודגש כי עיריית אשדוד פועלת בהתאם לחוק ולאתיקה, שומרת על זכויות העובדים וזימון לשימוע מתבצע במכתב אישי שמופנה ונמסר לעובד במסירה אישית, והעתקים נמסרים כדין אך ורק לחברי ועדת המשמעת״.

בתמונה: מנכ״ל העירייה אילן בן עדי. צילום: אריק ג׳ורנו לאשדוד היום