ממלא מקום ראש העיר גבי כנפו ואופיר לסרי מוכיחים שאפשר גם אחרת בפוליטיקה העירונית
בלי מאבקי אגו, עם אמון הדדי וחלוקת סמכויות רחבה: ממלא מקום ראש העיר גבי כנפו והמשנה לראש העיר אופיר לסרי ממשיכים לבסס שותפות ניהולית וציבורית שהחלה בראשית הקדנציה. היום (חמישי) נפגשו השניים לביקור חג ולישיבת עבודה לקראת תקציב החברה העירונית לתרבות ופנאי לשנת 2027. מאחורי הפגישה עומדת מערכת יחסים מקצועית שהולכת ומתהדקת, בגיבויו של ראש העיר ד”ר יחיאל לסרי.
בפוליטיקה המקומית, שבה לא פעם מאבקי סמכויות, יוקרה ואגו תופסים את מרכז הבמה, נדמה, כי ממלא מקום ראש העיר אשדוד, עו”ד גבריאל (גבי) כנפו והמשנה לראש העיר, עו”ד אופיר לסרי, בחרו בדרך אחרת: שיתוף פעולה, אמון הדדי ובעיקר עבודה משותפת למען תושבי העיר.
היום (חמישי, 1.10.26) התקיימה בלשכתו של כנפו פגישת עבודה וביקור חג של המשנה לראש העיר אופיר לסרי. על פניו, עוד פגישה שגרתית בין שני נבחרי ציבור בכירים. אלא שמבירור שערכה מערכת אשדוד היום עולה, כי מאחורי המפגש עומדת שותפות ניהולית מתמשכת, שבמרכזה קידום פעילותה של החברה העירונית לתרבות ופנאי והיערכות לתקציב החברה לשנת 2027.
כנפו, המכהן כיו”ר דירקטוריון החברה העירונית לתרבות ופנאי ולסרי, המשמש כסגנו בדירקטוריון, מקיימים פגישות עבודה שוטפות, לפחות אחת לחודש, במטרה לתאם עמדות, לקדם יוזמות עירוניות ולשמור על רציפות ניהולית בחברה האמונה על חלק משמעותי מחיי התרבות, הקהילה, הנוער והצעירים באשדוד.
כשהאמון מחליף את מאבקי הסמכויות
השיתוף בין השניים החל כבר בראשית הקדנציה הנוכחית, כאשר כנפו בחר להפקיד בידי לסרי סמכויות ניהול נרחבות בחברה העירונית. לא מדובר בעניין מובן מאליו במערכת פוליטית שבה חלוקת סמכויות עלולה לעיתים להפוך למוקד של מתיחות.
אלא שבמקרה הזה, ככל שחלף הזמן, התבססה מערכת יחסים מקצועית שבמסגרתה כל אחד מהשניים מביא עמו ניסיון, יכולות והשקפת עולם ניהולית, תוך מתן מקום וכבוד הדדי.
כנפו מעניק ללסרי גיבוי ניהולי וציבורי ואילו לסרי פועל לקידום תחומי האחריות שהופקדו בידיו, מתוך תיאום עם יו”ר הדירקטוריון.
היכולת של שני נבחרי ציבור בכירים להניח את האגו בצד, לחלק אחריות ולפעול יחד, היא בהחלט נקודת אור בהתנהלות הציבורית המקומית. אחרי הכול, התושב אינו אמור להתעניין בשאלה מי זוכה בקרדיט על כל החלטה, אלא בתוצאה שהוא מקבל בסופו של יום.
הציר המשולש: יחיאל לסרי, גבי כנפו ואופיר לסרי
לשותפות בין כנפו ללסרי מצטרף נדבך משמעותי נוסף: האמון שמעניק ראש העיר, ד”ר יחיאל לסרי, לשניים ולפעילותם המשותפת.
כך נוצר ציר עבודה של שלושה נבחרי ציבור בכירים, המאפשר לקדם את פעילות החברה העירונית מתוך תיאום בין הנהלת העיר לבין הנהלת הדירקטוריון.
החברה העירונית לתרבות ופנאי היא אחד הגופים המשמעותיים במרקם החיים של אשדוד. פעילותה נוגעת באופן ישיר למשפחות, לילדים, לבני נוער, לצעירים ולציבור הרחב. משום כך, מערכת יחסים תקינה ומתואמת בין העומדים בראשה אינה רק עניין פוליטי או אישי, אלא בעלת חשיבות ממשית לתפקוד הארגון ולשירות הניתן לתושבים.
ההיערכות לתקציב 2027, שעמדה במרכז פגישתם היום, היא גם הזדמנות להמשיך ולתרגם את השותפות הזו לתוכניות עבודה וליוזמות חדשות.
אופיר לסרי: ״גבי הוא מנטור מצוין, מגבה באופן מוחלט את ההחלטות שאני מקבל״
בשיחה עם מערכת אשדוד היום התייחס המשנה לראש העיר, עו”ד אופיר לסרי, למערכת היחסים עם כנפו ולא הסתיר את הערכתו הרבה כלפיו:
״מועדים לשמחה. אכן ביקרתי היום את חברי הטוב, ממלא מקום ראש העיר ויו”ר הדירקטוריון גבי כנפו, וקיימנו ישיבת עבודה חשובה לקראת תקציב 2027.
אנחנו נפגשים באופן תדיר. גבי הוא מנטור מצוין שמסייע ומכוון את עבודתי הציבורית, מגבה באופן מוחלט את ההחלטות שאני מקבל והפעילות שאני מקיים בחברה. על כל אלו ועוד נתונה לו הערכתי העמוקה.
יש לנו עוד דרך ארוכה לעשות יחד למען תושבי העיר, ובעזרת השם נעשה ונצליח בה״.
בתמונה: ד״ר יחיאל לסרי, עו״ד אופיר לסרי ועו״ד גבי כנפו ביום כינון מועצת העיר.
בסופו של יום, הציבור הוא זה שאמור להרוויח
יש משהו מרענן במערכת יחסים פוליטית שבה סגן יו”ר דירקטוריון אינו חושש לפרגן בפומבי ליו”ר, והיו”ר מצדו מעניק לסגנו מרחב פעולה, סמכויות ואמון.
השותפות בין גבי כנפו לאופיר לסרי מלמדת, כי עבודה ציבורית אינה חייבת להתנהל באמצעות מאבקי כוח או תחרות בלתי פוסקת על קרדיט. לעיתים, דווקא היכולת לפרגן, להאציל סמכויות ולהבין שהצלחה של האחד היא גם הצלחתו של האחר, היא זו שמאפשרת למערכת להתקדם.
כעת, לקראת שנת התקציב 2027, המבחן המרכזי של השניים יהיה המשך תרגום מערכת היחסים החיובית לעשייה בשטח, להרחבת השירותים ולחיזוק פעילות החברה העירונית.
במציאות שבה הציבור רגיל לשמוע בעיקר על מחלוקות בין פוליטיקאים, בהחלט ראוי לתת מקום גם לשותפויות שעובדות.
