ראש העיר ד״ר יחיאל לסרי מציג שורת מהלכים אסטרטגיים, במסיבת עיתונאים הבוקר: שילוב AI במערכת החינוך, מענה לעשרת אלפים תלמידים הזקוקים לטיפול רגשי, הקמת מוסדות למצוינות והרחבת מודל הממלכתי־חרדי בעיר. בעוד ראש העיר ד״ר יחיאל לסרי מצהיר על חזון של מצוינות, חדשנות ומוביליות חברתית, מערכת החינוך בעיר מתמודדת עם מציאות יומיומית של מחסור במורים, פסיכולוגים וסייעות ותהיות עולות אם ההבטחות לא נשארות בעיקר על הנייר| אשדוד היום

הבוקר (רביעי, 27.8.25) כינס ראש העיר ד״ר יחיאל לסרי מסיבת עיתונאים מיוחדת בלשכתו לרגל פתיחת שנת הלימודים תשפ״ו. האירוע נפתח בברכה אישית של זקן העיתונאים באשדוד, מנחם גלילי, שבירך את לסרי לרגל יום הולדתו ה־68.

בתחילת מסיבת העיתונאים, ראש העיר ד״ר יחיאל לסרי וראש מנהל החינוך הגב׳ יהודית ביטון, בירכו את המנהלים החדשים, שנכנסים לתפקידם בתחילת השנה, כאשר לצד זאת, המערכת מתמודדת עם מחסור באנשי צוות ומשיקים תכניות פורצות דרך. אשדוד מציבה את החינוך בראש סדר היום.

פרידה והחלפה בצמרת מנהל החינוך

ראש העיר הודה בהתרגשות לאריה מימון על 17 שנות כהונה כראש מנהל החינוך והעניק ברכת הצלחה ליהודית ביטון, שנכנסה לאחרונה לתפקיד. ביטון מביאה עמה ניסיון רב, לצד מינוי שתי מנהלות אגפים חדשות: לבנת זיק (מנהלת אגף החינוך היסודי, לשעבר מנהלת מקיף י״א) ועליזה סבג (מנהלת אגף החינוך העל-יסודי, לשעבר מנהלת מקיף ז׳). לסרי הדגיש, כי “מערכת החינוך בעיר נמצאת בתקופת מעבר משמעותית, אך עם צוות חדש, חזק ונמרץ שיצעיד אותה קדימה”.

מימין: לבנת זיק מנהלת אגף החינוך היסודי ועליזה סבג מנהלת אגף החינוך העל-יסודי

מציאות ביטחונית לצד שגרה חינוכית

לסרי התייחס בהרחבה למצב הביטחוני המתמשך: “אנחנו כמעט שנתיים בתוך מלחמה שלא רואים את סופה. לצד הכאב, הפצועים והחטופים, הצלחנו לשמור על שגרת חינוך סבירה, עם אמצעי המיגון הטובים ביותר במדינה. הקמנו 100 ממ״דים חדשים והבטחנו שכל ילד באשדוד יוכל להיכנס למרחב מוגן בזמן אזעקה”.

עידן ה־AI ושאלות הערכים

בלב מסיבת העיתונאים, עמד נושא השפעת הבינה המלאכותית על מערכת החינוך. לסרי: “בעוד 30 שנה חצי מהמקצועות ייעלמו. איך נלמד ילד שבעידן של צ׳אטבוטים לא באמת זקוק למורה כדי לכתוב עבודה? עלינו לשלב AI בצורה נכונה אך לא לשכוח את הערכים והעולם הרגשי. כאן נמצא האתגר הגדול”.

במקביל, ציין ראש העיר את הממדים המטרידים של המשבר הרגשי בקרב תלמידים: “כמעט 10,000 תלמידים בעיר נדרשים להתייחסות רגשית מיוחדת. מדובר ב־1 מכל 5 או 6 תלמידים. זו מציאות שלא ניתן להתעלם ממנה”.

פרויקטים ותכניות חדשות

• מרכז עירוני למחוננים- יוקם ברובע המרינה, בבניין חדש וייעודי, וייפתח עד 2027.
• בית ספר יסודי לאומנויות- יוקם כחלק ממכלול החינוך האומנותי בעיר, בשיתוף ועדת היגוי מקצועית.
• ממלכתי חרדי (ממ״ח)- בתי ספר חרדיים בעיר מצטרפים למודל המשלב לימודי ליבה, בשורה חינוכית וכלכלית משמעותית.
• בית ספר “מגינים”- יוקם בסיטי, ייתן מענה לתלמידים עם הפרעות תקשורת.
• מסגרת לבוגרי חינוך מיוחד בני 21 ומעלה- תסייע בשילוב בתעסוקה ובחברה.
• חיזוק השפה האנגלית- החל מהשנה הקרובה, כלל תלמידי העיר ילמדו אנגלית גם באמצעות אפליקציה חדשנית.
• השקעה במצויינות וסייבר- תכניות ממר״ם, מגשימים, רובוטיקה ואלופי מתמטיקה כבר מהגנים.

ראש מנהל החינוך יהודית ביטון: ״בונים שפה ערכית ורגשית״

ביטון הציגה את תפיסת עולמה: “השפה העברית היא הבסיס הערכי של הילד מגיל 0. נכניס שגרות חדשות: רבע שעה בכל בוקר של מצוינות עם נשמה, שיח רגשי ושפה חינוכית משותפת לכלל המערכת. לצד זה נשקיע במצויינות אקדמית, אנגלית וסייבר כדי להצעיד את ילדינו קדימה לעולם הגלובלי”.

חזון המוביליות החברתית

לסרי חזר והדגיש את חזון המוביליות החברתית: “הכלי המרכזי לכך הוא מערכת החינוך. אנו רוצים לאפשר לילד מאשדוד לעלות בסולם החברתי בלי קשר למקום שבו נולד. 97% זכאות לבגרות בקרב הציבור הכללי היא ההוכחה שאנחנו בכיוון הנכון”.

מבט לעתיד

ראש העיר התייחס גם להתרחבות העיר: עד שנת 2032 צפויות להתאכלס 40,000 יחידות דיור חדשות, מה שיביא את אוכלוסיית אשדוד ליותר מ־350 אלף תושבים. “זו הזדמנות להמשיך להשקיע בחינוך, בספורט, בתרבות ובקהילה כדי להפוך את אשדוד לעיר עם פוטנציאל חברתי וכלכלי מהחזקות במדינה”, אמר לסרי.

הפערים בשטח גדולים

לצד החזון והנאומים מלאי ההשראה של ראש העיר, אי אפשר להתעלם מהפערים בשטח. מסיבת העיתונאים עסקה ברעיונות גדולים על שילוב בינה מלאכותית, הקמת בתי ספר חדשים ושיקום רגשי נרחב, אך במציאות היומיומית מערכת החינוך בעיר מתמודדת עם מחסור חריף במורים, פסיכולוגים וסייעות. ההורים והתלמידים פוגשים כיתות צפופות, עיכובים במיגון חלק מהמוסדות וקשיים במציאת אנשי מקצוע שיתנו מענה אמיתי. יש שיאמרו כי מדובר בנאום בחירות עטוף בסיסמאות, יותר מאשר תכנית עבודה ישימה. אחרים יביטו על חצי הכוס המלאה ויראו שאנחנו אכן בכיוון הנכון.